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Aktuelles von Persis, Wissen und Trends.
Rekordteilnehmerzahl auf der Persis Konferenz 2016
HR-Spezialisten im Austausch Dieses Jahr trafen sich über 230 Kunden und Partner auf der Persis Konferenz. Die 27. Kundenveranstaltung fand dieses Jahr im Hotel Villa Toskana vor den Toren von Heidelberg statt. Neben spannenden Kundenvorträgen
WeiterlesenPersis Konferenz 2015 – mit Persis in die Zukunft
„…Persis auf dem richtigen Weg…“,so das Kundenfeedback auf der 26. Persis Konferenz. Dieses Jahr versammelten sich über 200 Kunden zum Erfahrungs- und Ideenaustausch in Dresden. Rainer Kolb eröffnete die Veranstaltung und berichtete über das
WeiterlesenHama GmbH & Co. KG optimiert ihr Bewerbermanagement mit Persis
Pressemitteilung vom 17.07.2015 Gut funktionierende interne Prozesse werden bei der Hama GmbH & Co. KG mit einer neuen Software, dem Persis Bewerbermanagement, unterstützt. Seit Einführung Mitte dieses Jahres erhält Hama ihre zahlreichen Bewerbungen über
WeiterlesenPersis Racing Team trumpft bei WM auf
Bericht lt. Heidenheimer Zeitung am 27.05.2015 Mit zwei Medaillen kehrten die Mountainbiker des Persis Racing Team von der Zwölf-Stunden-Weltmeisterschaft in Weilheim/Oberbayern zurück. Das Sechser-Team der Herren sicherte sich wie im Vorjahr die Silbermedaille, das
WeiterlesenPersonalprozesse optimieren mit Persis
Mit nur wenigen Klicks den gesamten Überblick. Das ist die Zielvorstellung vieler Personaler. Nach der Entscheidung für den Persis Personalmanager und Bewerbermanagement ist das bald Wirklichkeit bei der 3C-Carbon-Composite Company GmbH. Anfang letzter Woche
Weiterlesen25. Persis Konferenz weist Weg in die Zukunft des HR-Managements.
Am 22. und 23. September trafen sich wieder mehr als 200 Personalverantwortliche aus Deutschland, Österreich und der Schweiz auf Einladung von Persis. Anlass war die Persis Konferenz, das jährliche Anwendertreffen, das diesmal im topmodernen
WeiterlesenStadtsparkasse München startet die Lehrzeit mit Weiterbildungsmanagement von Persis
München – Mit einer Ausbildungsquote von 12,7 Prozent liegt die größte Sparkasse Bayerns sehr deutlich über dem Branchenschnitt. Investition in den Fachkräfte- Nachwuchs wird bei der Stadtsparkasse München auf allen Ebenen groß geschrieben. Pünktlich
WeiterlesenPersis forscht mit Uni Ulm
Quantensprung in der Entwicklung betrieblicher Anwendungssysteme. Eine aktuelle Forschungskooperation zwischen Persis und der Universität Ulm generiert große Effekte für die Praxis. Die Persis Mitarbeiterin Dr. Vera Künzle hat in ihrer Dissertation, die mit dem
WeiterlesenPersis Team ist Weltmeister
Bericht lt. Heidenheimer Zeitung am 02.09.2014 Gerd Mayr und Markus Westhäuser vom Persis-Racing-Radsportteam des RSV Nattheim konnten durch herausragende Leistungen bei den Weltmeisterschaften der Masters in St. Johann (Tirol) eine Goldmedaille und zwei Bronzemedaillen
WeiterlesenNeubau des Softwarehauses Persis GmbH
Modernste Büros auf fünf Ebenen an der Theodor-Heuss-Straße – Großzügige und lichtdurchflutete Räume Die Stimmung wirkt entspannt und gelassen in diesem fünfstöckigen Neubau an der Theodor-Heuss-Straße in Heidenheim. Der Postkartenblick von der Dachterrasse über den
WeiterlesenPersis Racing Team RSV 06 Nattheim
Seit Anfang 2014 sind wir neuer Hauptsponsor des Radsports in Nattheim. Wir freuen uns, den Sport in der Region unterstützen zu können. Starts bei WM und EM sind geplant. Weitere Informationen finden Sie auf
WeiterlesenPersis meets Students
Kooperation mit der Fachhochschule Südwestfalen Im Rahmen des Seminars „Strategisches Personalcontrolling“ der Fachhochschule Südwestfalen (Prof. Dr. Christina Krins, Lehrgebiet Personalmanagement) erhielten Studierende am 22.11.2013 die Möglichkeit, das Persis-System zu erproben. Am Beispiel des Bewerbermanagements lernten sie
WeiterlesenPersis Newsletter
Mit dem Persis-Newsletter erhalten Sie konkrete Tipps, die den Personaler-Alltag durch intelligenten Technikeinsatz erleichtern und Ihren Innovationsgeist wirkungsvoll unterstützen: Termine, Success Stories von Anwendern, aktuelle Kundenprojekte, User-Tipps und Trends.