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Aktuelles von Persis, Wissen und Trends.

Persis und tisoware bündeln Expertise

Mit der Zusammenführung von Persis und tisoware wird eine einheitliche HR-Plattform geschaffen. Die Synergieeffekte forcieren Wachstum und Innovation für unsere Kunden. Diese strategische Entscheidung, von der proALPHA Gruppe initiiert, markiert einen Meilenstein in unserem

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Bewerbung per WhatsApp – mit mobile Recruiting immer einen Schritt voraus

Egal wo, egal wann. Von überall aus und zu jederzeit kostenlos Nachrichten austauschen oder telefonieren. Das ermöglicht WhatsApp und erfreut sich mit über zwei Milliarden Nutzern nicht nur im Privaten großer Beliebtheit. Auch Unternehmen

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proALPHA übernimmt die Persis GmbH

ERP+ Experte verstärkt sein Portfolio im Bereich Human Capital Management Persis wird Teil der proALPHA Unternehmensgruppe Vollumfängliches HR-Öko-System zusammen mit tisoware und proALPHA ERP Die proALPHA Unternehmensgruppe, eine der führenden Anbieter von ERP+ Softwarelösungen

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Azubi-Zuwachs in der Persis-Familie

Nachdem zum Ende des letzten Ausbildungsjahres Jasmin Dahlmann und Katrin Stumpf Ihren Abschluss erfolgreich bestanden haben und ins Persis Team übernommen wurden, dürfen wir pünktlich zum Start ins neue Ausbildungsjahr 2023 unseren Neuzugang Philipp

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Im Interview mit dem Wirtschaftsforum: „Professionelle All-In-One HR-Software“

Jörg Stadelhofer, Vertriebsleiter der Persis GmbH, im Interview mit dem Wirtschaftsforum, der Plattform für News und Innovationen aus dem deutschen Mittelstand. Hier wird Wirtschaft auf persönlicher Ebene betrachtet und Menschen in den Mittelpunkt gestellt,

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Erhöhung der Reichweite von Stellenangeboten durch IT-Schnittstelle zur Bundesagentur für Arbeit

Aufgrund der fortschreitenden Digitalisierung nutzen Unternehmen eine Vielzahl an Tools und Software, um ihre Geschäftsprozesse abzubilden. Die Herausforderung ist dabei, all die eingesetzten Lösungen ohne Medienbrüche miteinander arbeiten zu lassen. Schnittstellen, die Anbindung an

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19. Heidenheimer Sparkassen Stadtlauf 2023 – „Wir können mehr als saugute Personalsoftware“

Getreu dem Motto „Wir können mehr als saugute Personalsoftware“ ging ein hochmotiviertes Persis-Team vergangenen Sonntag, 18.06.2023 beim 19. Heidenheimer Sparkassen Stadtlauf an den Start. Insgesamt nahmen 2.372 Läufer daran teil. Bei optimalen Wetterbedingungen fiel

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Positive Resonanz auf der Zukunft Personal Süd

Wir blicken auf zwei ereignisreiche Messetage in Stuttgart zurück und knüpfen somit an den erfolgreichen Messeauftakt auf der Zukunft Personal Nord letzten Monat an. Im Gepäck – positive Resonanzen der Standbesucher, unzählige Interessenten, großartige

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Persis bietet Sicherheit mit der VdS 10000 Zertifizierung

Die Persis GmbH hat sich das Gütesiegel gesichert und gewährleistet seinen Kunden und Dienstleistern damit das größtmögliche Schutzniveau für Sicherheitstechnologie. Geprüft wurde das gesamte Unternehmen inklusive Betrieb und Hosting im Rahmen von Software-as-a-Service durch

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Erfolgreicher Messeauftakt – Zukunft Personal Nord

Nachdem Live-Veranstaltungen die vergangenen Jahre verstärkt in den Hintergrund gerückt sind und die Erinnerungen an den letzten Messeauftritt in Hamburg schon beinahe verblasst waren, haben wir uns sehr gefreut, dass es wieder los geht

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Kompetenzmanagement mit der Unternehmenslandkarte im Personalwesen

Viele Unternehmen sprechen von Mitarbeiterentwicklung, Kompetenzen, Skills, Talentmanagement oder auch Kompetenzmanagement. So wirklich in die Tiefe gehen die wenigsten Berichte. Bereits vor über einem Jahrzehnt entwickelten wir unser Kompetenzmanagement-Tool und somit beschäftigen wir uns

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Bedeutung der digitalen Signatur für die HR-Software

Inhalt Digitale Signatur: Was ist das? Welche rechtlichen Voraussetzungen muss eine digitale Signatur erfüllen? Abstufungen einer digitalen Signatur im Überblick Einsatz der digitalen Signatur bei Ausbildungen im Umgang mit Ausbildungsmanager-Software Weshalb gibt es keine

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