Ja, Sie können mit jedem Persis HRM-Modul einsteigen und jedes Modul einzeln nutzen. Am besten starten Sie zunächst in dem Aufgabenbereich, in dem Sie durch die Etablierung sicherer Standards die größten Potenziale heben. Überzeugen Sie sich von den neu gewonnenen Möglichkeiten und entscheiden Sie, wie und wann Sie Ihr Persis Universum weiter ausbauen. Wenn Sie mehrere oder alle Persis HRM-Module vernetzt einsetzen, potenziert sich der Nutzen.

Ja, Persis Vertriebsmitarbeiter sprechen mit Ihnen über Ihre Ziele und die Chancen, die Persis Ihnen zur Erreichung dieser Ziele bietet. Dabei demonstrieren wir Ihnen aussagekräftige Beispielfunktionen und -Prozesse. Auf Wunsch erhalten Sie auch einen Testzugang, um sich selbstständig von den Vorzügen von Persis zu überzeugen.

Zur Bedienung Ihres Persis Cockpits können Sie jeden Standardbrowser verwenden.

Nein, Persis fügt sich perfekt in Ihre bestehende Systemlandschaft ein. Die HRM-Module kommunizieren untereinander und interagieren mit allen gängigen Gehaltsprogrammen, sowie mit Office Produkten.

Software as a Service (SaaS) ist eine Mietlösung, d.h., der Einsatz lohnt sich vor allem dann, wenn Sie Ihre IT-Abteilung nicht zusätzlich ausbauen möchten. Persis läuft dann über unsere Infrastruktur, wird von unseren Spezialisten betreut. Absolut sicher, auf leistungsstarken Servern. Wir kümmern uns um alles, regelmäßige Backups inklusive.

Persis Anwendungsberater unterstützen Sie bei der Auswahl der für Sie geeigneten HRM-Module, konfigurieren alle relevanten Features für Ihre Anforderungen und passen auf Wunsch Persis an Ihr Corporate Design an. Sie erhalten eine ausführliche Dokumentation und wir schulen Ihre zuständigen IT- und Personalverantwortlichen im erforderlichen Umfang. Dieser variiert je nach gewünschtem Funktionsumfang und ist abhängig davon, ob Sie sich zu einem Lizenzkauf oder für eine SaaS-Lösung entscheiden.

Nein, die Bedienung der Mitarbeiter Self Services ist intuitiv erlernbar. Im Rahmen des Implementierungsprojekts werden Ihre zuständigen IT- und Personalverantwortlichen von unseren Anwendungsberatern im erforderlichen Umfang geschult.

Ja. Mit Persis Mobile stehen Ihnen alle Möglichkeiten zur Steuerung Ihrer HR-Prozesse via Smartphone oder Tablet-Computer zur Verfügung. Ob Android, iOS oder BlackBerry – selektive Zugriffsrechte und Rollen regeln den sicheren Zugang zu Ihrem HR-System im Web. Mit einem Endgerät Ihrer Wahl. Im Büro und von jedem Ort der Welt. Rund um die Uhr.