Hinter den Kulissen bei Persis: Interview mit Susann Warmbrunn In unserer Serie stellen wir Ihnen das Persis Team einmal genauer vor. Heute im Interview: Susann Warmbrunn, Vertrieb bei Persis. „Du bist seit diesem Jahr Teil des Persis-Teams. Erzähl uns ein bisschen was über dich: Wer bist du, wie kamst du zu Persis und was ist [...]
Hohe Arbeitgeberattraktivität, geringe Fluktuation: Mitarbeiterentwicklung im Klinikum Leverkusen Im Klinikum Leverkusen kümmern sich mehr als 2.300 Menschen in 12 medizinischen Fachabteilungen, zahlreichen Zentren und Instituten sowie in den Servicebereichen, Tochtergesellschaften und in der Verwaltung um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Patientinnen und Patienten. Ärzte, Apotheker, Pflegekräfte, Therapeuten und andere Berufsgruppen sind dafür rund um [...]
Erfolgsfaktor Digitalisierung: Chancen für HR Die Digitalisierung in Deutschland hat in den vergangenen Monaten Fahrt aufgenommen. Unternehmen standen vor allem vor der Herausforderung, Arbeit aus dem Homeoffice heraus möglich zu machen und mit neuen Tools für eine funktionierende Kommunikation zu sorgen. Vielen Unternehmen ist das gelungen. Doch wie sehen die nächsten Schritte aus? Und wo [...]
2021 wird spannend: Die wichtigsten Termine zum Vormerken Nach einem turbulenten Jahr 2020 sind wir voller Tatendrang auch in diesem Jahr Digitalisierung in die Personalabteilungen zu bringen. Ein Großteil der Arbeitnehmer*innen befindet sich weiterhin im Homeoffice und ortsunabhängige Prozesse sind wichtiger denn je. Wie gut ist HR in Ihrem Unternehmen aufgestellt, wenn es um digitale [...]
Persis spendet an Elternhilfe für krebskranke Kinder Leipzig e.V. Bereits seit 30 Jahren unterstützt die Elternhilfe für krebskranke Kinder Leipzig e.V. betroffene Kinder und Jugendliche sowie deren Eltern und Angehörige beim Umgang mit Krebs. Psychologische Begleitung, Beratung während der schweren Zeit oder auch Hilfestellungen, um wieder ein wenig Normalität in den Alltag zu bringen: das [...]
Persis Konferenz 2020 – das User Event erstmals Online Vom 28. bis 30. September fand die erste Persis Konferenz Online statt. Nach 30 Jahren Konferenzerfahrung eine Premiere für das Heidenheimer Softwarehaus. Spannende Vorträge vom Persis Team, externen Gastreferenten und Kunden erwarteten die insgesamt knapp 200 Teilnehmer*innen. Die Corona-Pandemie verändert die Event-Branche in vielerlei Hinsicht und [...]
Zuschussprogramm für die Nutzung einer (HR)-Software Die Corona-Krise hat vielen Unternehmen vor Augen geführt, an welchen Stellen es in punkto Digitalisierung hakt. Vor allem kleine und mittlere Unternehmen (KMU) schöpfen Digitalisierungs-Potenziale noch nicht genug aus und mussten deshalb erhebliche Wettbewerbsnachteile in Kauf nehmen. Das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) unterstützt ab sofort mit dem [...]
Dezentrale Einarbeitung: mit gut durchdachtem Onboarding Mitarbeiter*innen binden Nur eine zehntel Sekunde brauchen wir, um unser Gegenüber einzuschätzen. In den darauf folgenden Momenten sucht unser Gehirn nach weiteren Anhaltspunkten, die diesen ersten Eindruck bestätigen. Spätestens nach der ersten Woche bei einem neuen Arbeitgeber ist unser Urteil gefestigt: Ist das Unternehmen professionell? Sind die Kolleg*innen sympathisch? Fühle ich [...]
New Work: Mit Kommunikations-Tipps und gut gewählten Tools Homeoffice meistern Nach wochenlangem Social Distancing und Arbeit aus dem Homeoffice geht es nun für viele Arbeitnehmer*innen zurück in die Büros. Auch wenn langsam wieder etwas mehr Normalität in den Alltag einkehrt, stresst uns Menschen die Pandemie weiterhin auf verschiedenen Ebenen. Lösungen für Kinderbetreuung, Homeschooling, Umsetzung von [...]
HR goes digital: mit HR-Software reibungslose Abläufe im Homeoffice Die Folgen der Ausbreitung des Corona-Virus stellen unser gesellschaftliches Zusammenleben, ebenso wie die Arbeitsorganisation in Unternehmen auf den Kopf. "Social Distancing" befördert Arbeitnehmer plötzlich ins Homeoffice. Eine völlig neue Situation für viele, die sonst ihren geregelten Arbeitsablauf im Office gewohnt sind. Eine Herausforderung für Unternehmen bezüglich [...]
