Persis Berater wissen, was Personaler brauchen.
Persis ist mit tiefem Verständnis für die Belange der Personalarbeit entwickelt. Wie die in Ihrem Fall aussehen, hängt von der Prozesslandschaft Ihres Unternehmens ab. Deshalb richten unsere Berater vor Ort in einem strukturierten Implementierungsprojekt alle relevanten Features genau für Ihren Bedarf ein. Das beginnt damit, dass jeder Persis Berater fundiertes HR-Wissen und großes Verständnis für Ihre Prozesse mitbringt. Sie werden umfangreich beraten hinsichtlich des für Ihre Zwecke optimalen Einsatzes der Persis HRM-Software. Gemeinsam mit Ihnen analysiert Ihr Berater den IST-Zustand, definiert das SOLL, und arbeitet daraufhin kompakte Arbeitspakete aus, deren Umsetzung schnell sichtbare Erfolge und Verbesserung Ihrer Prozesse bringt. Unser Vorgehen im Detail:
- Arbeitsweisen im Personalmanagement verstehen.
- Individuelle Lösung innerhalb des Persis Systems ausarbeiten.
- Prozesse und Funktionen umsetzen.
- Prozesse und Funktionen testen und dokumentieren.
- Alle künftigen Anwender in die Funktionalitäten und die Nutzung des Systems einweisen.
- Go Live: Das System geht an den Start. Von nun an bilden Sie Ihre HR-Prozesse in Persis ab. Wir unterstützen Sie weiterhin mit direktem und kurzfristigem Support.
Service, auf den Sie bauen können.
Jeden Tag gehen Sie in der Personalarbeit mit sensiblen Daten um. Dessen sind sich die Persis Berater über die Maßen bewusst. Persis bietet Ihnen eine engmaschige Unterstützung auf Augenhöhe, wenn es einmal erforderlich sein sollte. Unsere Service-Leistungen sind vertraglich vereinbart und dienen mehreren Zielen:
- Anpassung der Software an die technische Entwicklung (Patches, Updates, Releases).
- Beratung und Unterstützung zum richtigen Umgang mit der Software und bei Bedienungsproblemen.
- Unterstützung und Anleitung bei der Beseitigung von Störungen und Fehlern.
Regelmäßige Updates für maximalen Investitionsschutz.
Ein weiteres starkes Argument für Entscheider ist unsere anwenderorientierte Entwicklungsarbeit. Im engen Austausch mit Nutzern erarbeiten wir kontinuierlich Erweiterungen, die den Veränderungen der Personalarbeit Rechnung tragen. Updates, mit denen Sie heute schon für die Prozessanforderungen von morgen gerüstet sind.
Das bedeutet konkret: Die Erfahrungen der Persis Berater und des Persis Supports mit unseren Kunden werden als wertvolles Feedback einbezogen in die Produktentwicklung und die Weiterentwicklung der Softwareanforderungen. Heraus kommen Patches, Updates und Releases, die Ihre ursprüngliche Version der lizenzierten Software optimieren. Consultants, die sowohl IT- als auch HR-Spezialisten sind, begleiten Sie mit ihrem Erfahrungsschatz bei der Implementierung.
Mit Know-how in Personal und IT: Immer an Ihrer Seite.
Betreiben Sie Persis passend zu Ihrer Infrastruktur.
Software as a Service (SaaS) oder Lizenzkauf? Bei Persis stehen Ihnen für alle Module beide Varianten offen. Die Vorteile von SaaS liegen auf der Hand: Sie sparen sich nicht nur ein aufwändiges Implementierungsprojekt, sondern auch die kapitalbindende Anschaffung einer neuen Software sowie die Investition in eigene Infrastruktur. Neben dem Vertrieb unseres Lizenzmodells hosten wir seit über 15 Jahren die Persis-Umgebungen: Persis betreibt Kundensysteme mit Serverstandort in Deutschland. Persis Online – und damit das Hosting von Persis – wurde 2006 gegründet.
Der Betrieb durch die Spezialisten der Persis GmbH hat viele Vorteile:
- Keine hohe Anfangsinvestition wie beim Kauf der Software.
- Ebenso viel geringere Hardware-Kosten.
- Regelmäßiges Patchen des Systems, bei Bedarf auch umgehend.
- Tägliche Sicherung aller für die Wiederherstellung des Systems relevanten Daten.
- Die Sicherheit und Integrität des Betriebs durch die Persis GmbH ist durch zahlreiche externe Penetrationstests bestätigt.
- Vorgefertigte Berechtigungsstufen für die Dateneinsicht können Sie einfach für Ihre Organisation übernehmen.
- Entlastung Ihrer IT.
- Es besteht kein Bedarf, intern zusätzliches IT-Know-how aufzubauen.
- Uvm.
Sprechen Sie uns an! Wir beraten Sie umfassend zu Persis als SaaS oder Lizenzkauf.
Projektverlauf
Dennis Greiffenberg, Head of IT Operations
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Wir beantworten gerne Ihre Fragen.
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