Digitale Personalakte wird unverzichtbar: 4 Tipps für ein erfolgreiches Projekt

2021-08-30T09:52:09+02:00

Digitale Personalakte wird unverzichtbar: 4 Tipps für ein erfolgreiches Projekt Was vor der Pandemie häufig als lästiges To-Do wahrgenommen wurde, hat sich in den letzten Monaten zum erfolgsentscheidenden Top-Thema entwickelt: Digitalisierung im Personalwesen. Denn spätestens seit “Homeoffice” nicht mehr nur ein gern gesehenes Buzzword in Stellenausschreibungen ist, kristallisiert sich heraus, wie es um den Digitalisierungsgrad [...]

Digitale Personalakte wird unverzichtbar: 4 Tipps für ein erfolgreiches Projekt2021-08-30T09:52:09+02:00

32. Persis Konferenz – auch dieses Jahr wieder digital

2021-10-19T14:08:05+02:00

Bald ist es wieder soweit und die 32. Persis Konferenz findet vom 27.09. bis 29.09. statt. Auch in diesem Jahr wird die Konferenz wieder online stattfinden und hat viele spannende und auch neue Punkte auf ihrer Agenda stehen. An 3 Tagen erhalten unsere Persis Kunden in über 25 Vorträgen und Workshops die neuesten Infos rund [...]

32. Persis Konferenz – auch dieses Jahr wieder digital2021-10-19T14:08:05+02:00

Produkt-Update: das neue Persis Release 21.0

2021-05-21T07:15:43+02:00

Produkt-Update: das neue Persis Release 21.0 Mit dem schnellen Wandel der Arbeitswelt entwickeln sich auch HR Prozesse stetig. Der Digitalisierungsgrad in Unternehmen ist heute ausschlaggebend für Erfolg. Unser Anspruch als Anbieter moderner HR-Software ist es, die Veränderungen und Herausforderungen des Marktes mit Ihnen zu gehen und als langfristige Partner gemeinsam Erfolge zu feiern. Persis HR-Software [...]

Produkt-Update: das neue Persis Release 21.02021-05-21T07:15:43+02:00

Künstliche Intelligenz bei Lebenslauf-Erkennung: Deep Learning verbessert CV-Parsing

2021-03-09T07:09:50+01:00

Künstliche Intelligenz bei Lebenslauf-Erkennung: Deep Learning verbessert CV-Parsing CV-Parsing spart Zeit im Bewerbermanagement-Prozess. Der Begriff setzt sich aus "CV" als Abkürzung für "curriculum vitae", also Lebenslauf, und "parsing" zusammen, was so viel wie "analysieren" oder "zerlegen" bedeutet. Mittels CV-Parsing lassen sich Texte analysieren und in strukturierte Informationen umwandeln. HR spart sich dank der Technologie den Aufwand [...]

Künstliche Intelligenz bei Lebenslauf-Erkennung: Deep Learning verbessert CV-Parsing2021-03-09T07:09:50+01:00

Weleda: mit Persis die richtigen Bewerber finden und begeistern

2021-03-09T07:31:38+01:00

Weleda: mit Persis die richtigen Bewerber finden und begeistern Weleda ist ein von der Anthroposophie inspiriertes Unternehmen. Nicht nur, weil der Gründer, Dr. Rudolf Steiner, gleichzeitig Begründer der Anthroposophie war, sondern weil seine Ideen zur Erneuerung des Heilens und zur biologisch-dynamischen Landwirtschaft das Unternehmen nachhaltig prägten. Diese Philosophie bestimmt auch das Personalwesen bei Weleda grundlegend. [...]

Weleda: mit Persis die richtigen Bewerber finden und begeistern2021-03-09T07:31:38+01:00

Ausbildungsmanagement goes mobile – neue App für mehr Effizienz im Ausbildungsmanagement

2021-03-09T07:36:35+01:00

Ausbildungsmanagement goes mobile - neue App für mehr Effizienz im Ausbildungsmanagement Eine schlechte Ausbildungsqualität schadet nicht nur der Karriere eines Auszubildenden, sondern auch dem Arbeitgeber und dessen Employer Brand. Umso wichtiger ist es, dass Unternehmen ein funktionierendes Ausbildungsmanagement etablieren. Studien belegen allerdings: hier besteht noch Luft nach oben. Doch Hilfe naht. Denn die neue App von Persis [...]

Ausbildungsmanagement goes mobile – neue App für mehr Effizienz im Ausbildungsmanagement2021-03-09T07:36:35+01:00

Digitalisierung als Herausforderung für Personalentwicklung und Weiterbildung

2021-03-09T07:15:34+01:00

Digitalisierung als Herausforderung für Personalentwicklung und Weiterbildung Die Digitalisierung der Arbeitswelt ist in vollem Gange: Industrie 4.0 und Digitale Transformation sind allgegenwärtige Schlagworte, denen man in den Medien derzeit begegnet. Doch welche Auswirkungen hat das für den Arbeitsalltag und auf die Anforderungen, die zukünftig an Mitarbeiter gestellt werden? Laut einer Studie des Marktforschers Valid Research im Auftrag der Unternehmensberatung [...]

Digitalisierung als Herausforderung für Personalentwicklung und Weiterbildung2021-03-09T07:15:34+01:00

Effektive Planung für mehr Qualität bei der Berufsausbildung

2021-03-09T07:17:10+01:00

Effektive Planung für mehr Qualität bei der Berufsausbildung Das neue Ausbildungsjahr hat vor kurzem begonnen und wieder gilt es, drei Lehrjahre so durchzuplanen, dass alle für den Ausbildungsberuf benötigten Kompetenzen vermittelt werden. Als Arbeitgeber sind Sie in der Verantwortung sicherzustellen, dass der Auszubildende oder duale Student die relevanten Abteilungen durchläuft und das geforderte Wissen erwirbt. Eine angemessene [...]

Effektive Planung für mehr Qualität bei der Berufsausbildung2021-03-09T07:17:10+01:00
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