Mit den sechs Modulen der Persis HR-Software digitalisieren Sie Ihre Prozesse in allen Bereichen der Personalarbeit. Die Module greifen nahtlos ineinander und bilden zusammen eine ganzheitliche Lösung, mit der Sie die Potenziale in HR voll ausschöpfen können.

Sie haben die Wahl: Bauen Sie mit Persis, das perfekte, individuelle HR-System, das alle Ihre Anforderungen erfüllt. Oder Sie starten klein und pragmatisch, mit einem vorkonfigurierten Standard-Modul – und  erweitern Ihre HR-Lösung schrittweise. Wir begleiten Sie dabei.

Bereits über 900 Unternehmen – Mittelständler und Konzerne – mit insgesamt über einer Million Anwender nutzen Persis HR-Software. Darin steckt die Erfahrung aus über 30 Jahren und aus dem Feedback unserer Kunden, die täglich damit arbeiten.

Wir haben die Software immer weiter optimiert und konsequent an den Anforderungen und Wünschen von Personalern ausgerichtet. Mit Persis machen Sie keine Experimente – Sie setzen auf eine bewährte Lösung.

Persis ist offen für alle Branchen: unsere Kunden sind Anwälte, Maschinenbauer, Öffentlicher Dienst, Gesundheitswesen oder Finanzinstitute und viele mehr. Das funktioniert, weil Persis so flexibel ist wie kaum eine andere HR-Software.

Sie können damit praktisch jeden individuellen Prozess umsetzen und alles an Ihre Anforderungen anpassen. Wenn Sie wachsen, wächst Persis mit. Über Schnittstellen binden Sie weitere Lösungen an, zum Beispiel für Payroll, und können mit einem System wie aus einem Guss arbeiten.