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Aktuelles von Persis, Wissen und Trends.

Neue Webinar-Reihe: HR digital mit Persis

HR Software von Persis macht Ihre HR Prozesse digital – und zwar nahezu alle. Die Module Bewerbermanagement, Personalmanager, Digitale Personalakte, Personalentwicklung, Weiterbildung und Ausbildungsmanager sind alleinstehend nutzbar und können jederzeit erweitert werden. Was Sie

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Hohe Arbeitgeberattraktivität, geringe Fluktuation: Mitarbeiterentwicklung im Klinikum Leverkusen

Im Klinikum Leverkusen kümmern sich mehr als 2.300 Menschen in 12 medizinischen Fachabteilungen, zahlreichen Zentren und Instituten sowie in den Servicebereichen, Tochtergesellschaften und in der Verwaltung um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Patientinnen

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Erfolgsfaktor Digitalisierung: Chancen für HR

Die Digitalisierung in Deutschland hat in den vergangenen Monaten Fahrt aufgenommen. Unternehmen standen vor allem vor der Herausforderung, Arbeit aus dem Homeoffice heraus möglich zu machen und mit neuen Tools für eine funktionierende Kommunikation

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2021 wird spannend: Die wichtigsten Termine zum Vormerken

Nach einem turbulenten Jahr 2020 sind wir voller Tatendrang auch in diesem Jahr Digitalisierung in die Personalabteilungen zu bringen. Ein Großteil der Arbeitnehmer*innen befindet sich weiterhin im Homeoffice und ortsunabhängige Prozesse sind wichtiger denn

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Persis spendet an Elternhilfe für krebskranke Kinder Leipzig e.V.

Persis spendet an Elternhilfe für krebskranke Kinder Leipzig e.V. Bereits seit 30 Jahren unterstützt die Elternhilfe für krebskranke Kinder Leipzig e.V. betroffene Kinder und Jugendliche sowie deren Eltern und Angehörige beim Umgang mit Krebs.

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Persis Konferenz 2020 – das User Event erstmals Online

Persis Konferenz 2020 – das User Event erstmals Online Vom 28. bis 30. September fand die erste Persis Konferenz Online statt. Nach 30 Jahren Konferenzerfahrung eine Premiere für das Heidenheimer Softwarehaus. Spannende Vorträge vom

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Zuschussprogramm für die Nutzung einer (HR)-Software

Zuschussprogramm für die Nutzung einer (HR)-Software Die Corona-Krise hat vielen Unternehmen vor Augen geführt, an welchen Stellen es in punkto Digitalisierung hakt. Vor allem kleine und mittlere Unternehmen (KMU) schöpfen Digitalisierungs-Potenziale noch nicht genug

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Dezentrale Einarbeitung: mit gut durchdachtem Onboarding Mitarbeiter*innen binden

Dezentrale Einarbeitung: mit gut durchdachtem Onboarding Mitarbeiter*innen binden Nur eine zehntel Sekunde brauchen wir, um unser Gegenüber einzuschätzen. In den darauf folgenden Momenten sucht unser Gehirn nach weiteren Anhaltspunkten, die diesen ersten Eindruck bestätigen. Spätestens

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New Work: Mit Kommunikations-Tipps und gut gewählten Tools Homeoffice meistern

New Work: Mit Kommunikations-Tipps und gut gewählten Tools Homeoffice meistern Nach wochenlangem Social Distancing und Arbeit aus dem Homeoffice geht es nun für viele Arbeitnehmer*innen zurück in die Büros. Auch wenn langsam wieder etwas

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TALENTpro Online Konferenz – Wie HR und Recruiting jetzt erfolgreich agieren

TALENTpro Online Konferenz – Wie HR und Recruiting jetzt erfolgreich agieren Die TALENTpro Online Konferenz ist bereits in vollem Gange: vier Tage lang geballtes HR-Fachwissen aus den Bereichen Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding. Melden Sie

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Kulmbacher Brauerei AG: HR-Management gebraut aus Traditon und Innovation

Kulmbacher Brauerei AG: HR-Management gebraut aus Traditon und Innovation Kulmbacher Brauerei AG: historische Wurzeln und moderne Managementmethoden Mit über 900 Mitarbeitern und einem Getränkeabsatz von über 3 Millionen Hektolitern ist die Kulmbacher Brauerei an

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HR goes digital: mit HR-Software reibungslose Abläufe im Homeoffice

HR goes digital: mit HR-Software reibungslose Abläufe im Homeoffice Die Folgen der Ausbreitung des Corona-Virus stellen unser gesellschaftliches Zusammenleben, ebenso wie die Arbeitsorganisation in Unternehmen auf den Kopf. „Social Distancing“ befördert Arbeitnehmer plötzlich ins

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