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Schulung: Einsteigertraining Bewerbermanagement
1. Mai um 8:00 - 17:00
Dauer der Veranstaltung: 180 Minuten
Einzelpreis: 399,- € zzgl. MwSt.
Voraussetzungen: Modul Bewerbermanagement
Lernziel: Grundlagenwissen zur Nutzung des Bewerbermanagements
Zielgruppe: Recruiter und Personalreferenten
Inhalt:
- Best Practices im Bewerbermanagement
- Vorstellung bewährter Methoden für ein effektives Bewerbermanagement
- Ausschreibung
- Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Erstellung und Bearbeitung von Stellenausschreibungen
- Publikation
- Möglichkeiten und Kanäle zur Veröffentlichung von Stellenangeboten
- Bewerberverwaltung
- Integration von WhatsApp als Kommunikationskanal für Bewerbungen
- Lebenslaufparser – Nutzung von Tools zur automatischen Extraktion von Informationen aus Lebensläufen
- Online-Bewerbungen – Erfassung und Verwaltung von Bewerbungen über Online-Plattformen
- Nutzung von Dashboards
- Reporting – Erstellung und Interpretation von Berichten und Statistiken zur Bewerberaktivität
- Bewerberprozesse managen
- Effiziente Verwaltung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Bewerbung bis zur Einstellung
- Korrespondenz durchführen
- Kommunikation mit Bewerbern und internen Stakeholdern während des Bewerbungsprozesses
