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Seit dem 01.01.2023 ist die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) Pflicht. Doch zum 01. Januar 2025 treten weitere gesetzliche Änderungen in Kraft, die Sie unbedingt kennen und in Ihrer täglichen HR-Arbeit berücksichtigen sollten. Betrachten Sie die
Sind Sie bereit, Ihre HR-Abteilung auf das nächste Level zu heben? In unserem exklusiven Webinar zeigen wir Ihnen, wie Sie durch gezielte HR-Auswertungen und präzise Kennzahlen Ihre Personalprozesse optimieren und fundierte Entscheidungen treffen können.
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Die jüngere Generation wird zunehmend digitaler und das schließt auch Ihre Auszubildenden mit ein. Da sind analoge Berichtshefte und Versetzungspläne fehl am Platz. Immer mehr Unternehmen setzen deshalb auf digitale Ausbildungsmittel. Gehen auch Sie
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