Schulungsinhalt

Best Practices im Bewerbermanagement

• Vorstellung bewährter Methoden für ein effektives Bewerbermanagement

Ausschreibung

• Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Erstellung und Bearbeitung von Stellenausschreibungen

Publikation

• Möglichkeiten und Kanäle zur Veröffentlichung von Stellenangeboten

Bewerberverwaltung

• Integration von WhatsApp als Kommunikationskanal für Bewerbungen
• Lebenslaufparser – Nutzung von Tools zur automatischen Extraktion von Informationen aus Lebensläufen
• Online-Bewerbungen – Erfassung und Verwaltung von Bewerbungen über Online-Plattformen

Nutzung von Dashboards

• Reporting – Erstellung und Interpretation von Berichten und Statistiken zur Bewerberaktivität

Bewerberprozesse managen

• Effiziente Verwaltung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Bewerbung bis zur Einstellung

Korrespondenz durchführen

• Kommunikation mit Bewerbern und internen Stakeholdern während des Bewerbungsprozesses