Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)

HR Software von Persis unterstützt Personalarbeit auf allen Ebenen und ermöglicht damit die Konzentration aufs Wesentliche. Profitieren Sie von modularer-, und branchenunabhängiger HR Software. Für einzelne Aufgabenbereiche der Personalverwaltung oder vernetzt, jederzeit erweiterbar, aus einer Hand. Individuell gestaltete Workflows sowohl für den Mittelstand als auch für Konzerne. Neueste Webtechnologie. Bei Bedarf ist die HR Software über jedes Endgerät auch mobil nutzbar. Personalverwaltungssoftware von Persis senkt Bearbeitungsaufwand und Kosten, beschleunigt Abläufe, erhöht Transparenz und steigert Qualität. HR Software von Persis macht Personalverwaltung professionell.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)

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Ihre Aufgaben

  • Sie sind Teil eines hoch motivierten Führungsteams und entwickeln, neben der Planung und Koordinierung der Aktivitäten Ihres Teams, aktiv am Produkt mit.
  • Übernahme der Führung eines Teams im Bereich Softwareentwicklung.
  • Sie treiben dabei zusammen mit Ihrem Team die technische Weiterentwicklung des Produktes voran.
  • Außerdem achten Sie auf die Einhaltung der vereinbarten Qualitätssicherungsmaßnahmen. Diese optimieren Sie beständig und konsequent im engen Austausch und unter Einbezug der Erfahrungen der anderen Teams.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschul-/Universitätsstudium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering, Softwaretechnik, etc.) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Führung
  • Erfahrung in der Programmierung in Java oder anderen objektorientierten Programmiersprachen
  • Erfahrung im Umgang mit gängigen Datenbanken und Persistenz-APIs
  • Interesse an modernen Technologien und Innovationsthemen
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • ein motiviertes Team und ein breit gefächertes Spektrum interessanter und anspruchsvoller Aufgaben
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Workshops und Schulungen
  • die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • flexible Strukturen und kurze Entscheidungswege
  • modern eingerichtete Räumlichkeiten mit Küche, Dusche, Kicker, Rückzugsbüros, Ruheräumen u.v.m.
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung in der Innenstadt
  • betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Firmenfahrrad-Leasing
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Stellendetails

Ort: Heidenheim an der Brenz
Aufgabengebiet: Entwicklung
Art der Anstellung: Festanstellung

Ansprechpartner

Sabine Miholic
07321 / 9884 – 0
sabine.miholic@persis.de