Softwareentwickler (m/w/d) bei Persis

HR Software von Persis unterstützt Personalarbeit auf allen Ebenen und ermöglicht damit die Konzentration aufs Wesentliche. Profitieren Sie von modularer-, und branchenunabhängiger HR Software. Für einzelne Aufgabenbereiche der Personalverwaltung oder vernetzt, jederzeit erweiterbar, aus einer Hand. Individuell gestaltete Workflows sowohl für den Mittelstand als auch für Konzerne. Neueste Webtechnologie. Bei Bedarf ist die HR Software über jedes Endgerät auch mobil nutzbar. Personalverwaltungssoftware von Persis senkt Bearbeitungsaufwand und Kosten, beschleunigt Abläufe, erhöht Transparenz und steigert Qualität. HR Software von Persis macht Personalverwaltung professionell.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

Softwareentwickler (m/w/d)

Jetzt bewerben

Ihre Aufgaben

  • Wartung und Weiterentwicklung unserer Standardsoftware
  • Durchführung von Sprints in unserer agilen Softwareentwicklung nach Scrum
  • technische Analyse, Konzeption, Planung und Umsetzung fachlicher Anforderungen
  • Sicherstellung der Qualität durch Unit-Tests und Code-Reviews
  • Erstellung von Konzepten für Architektur, Frontend, Datenbank und
  • intensive Zusammenarbeit und Mentoring im Team
  • Technische Dokumentation der Umsetzung und Auswirkungen für die Benutzer

Ihr Profil

Sie haben sehr gute Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei

  • abgeschlossenem Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik oder gleichwertiger Berufserfahrung
  • sehr guten Kenntnissen und Erfahrung in OOP (Java von Vorteil)
  • guten Kenntnissen in HTML, CSS und JavaScript
  • Erfahrungen mit IntelliJ, Git und relationalen Datenbanken

Sie zeichnen sich außerdem durch folgende persönliche Eigenschaften aus

  • Begeisterungsfähigkeit, Leidenschaft und Freude an der Softwareentwicklung im Team
  • Verantwortungsbewusste, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot

In unserem stabilen und wachsenden Unternehmen warten auf Sie

  • flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • ein motiviertes Team und ein breit gefächertes Spektrum interessanter und anspruchsvoller Aufgaben
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Workshops und Schulungen
  • die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • flexible Strukturen und kurze Entscheidungswege
  • modern eingerichtete Räumlichkeiten mit Küche, Dusche, Kicker, Rückzugsbüros, Ruheräumen u.v.m.
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung in der Innenstadt
  • betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Firmenfahrrad-Leasing

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen sprechen Sie uns einfach an.

Jetzt bewerben

Stellendetails

Ort: Heidenheim an der Brenz
Aufgabengebiet: Entwicklung
Art der Anstellung: Festanstellung

Ansprechpartner

Janina Gamenik
07321 / 9884 – 0