Softwareentwickler Backend (m/w/d) bei Persis

HR Software von Persis unterstützt Personalarbeit auf allen Ebenen und ermöglicht damit die Konzentration aufs Wesentliche. Denn die Software senkt den Bearbeitungsaufwand sowie die Kosten, beschleunigt die Abläufe, erhöht die Transparenz und steigert die Qualität. Seit über 30 Jahren entwickeln wir leistungsfähige Lösungen und gehören zu den führenden Anbietern für Personalsoftware. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen wie Hama, Noerr, Axians IT Solutions, Lufthansa AirPlus, Dehner, Motor Presse, Apcoa Parking und viele andere mehr, die ihre Prozesse mit Persis optimieren.

Für unseren Standort in Heidenheim suchen wir ab sofort eine/n

Softwareentwickler Backend (m/w/d)

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Ihre Aufgaben

  • Konzeption, Planung und Umsetzung fachlicher Anforderungen im Backend für unsere HR Software im Rahmen von agilen Entwicklungsteams
  • Entwicklung neuer Features und Pflege bestehender Funktionalitäten, bevorzugt als Java Services
  • es erwarten Sie Aufgaben mit vielseitiger Fachlichkeit und einem breiten Technologiespektrum

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung z.B. als Fachinformatiker
  • Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der agilen Java Backend-Entwicklung

Wir sind begeistert, wenn:

  • Sie objektorientierte Programmierung im Schlaf beherrschen
  • Sie bereits an größeren Projekten mitgearbeitet haben
  • Ihnen Git, Eclipse, Jira und Unit-Testing nicht fremd sind
  • Ihnen die Qualität des Codes genauso am Herzen liegt wie uns
  • Sie Kenntnisse in SQL, bevorzugt in PostgreSQL, mitbringen

Sie zeichnen sich außerdem durch folgende persönliche Eigenschaften aus:

  • Begeisterungsfähigkeit, Leidenschaft und Freude an der Softwareentwicklung im Team
  • Verantwortungsbewusste, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Ein motiviertes Team und ein breit gefächertes Spektrum interessanter und anspruchsvoller Aufgaben
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Workshops und Schulungen
  • Die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Flexible Strukturen und kurze Entscheidungswege
  • Modern eingerichtete Räumlichkeiten mit Küche, Dusche, Kicker, Rückzugsbüros, Ruheräumen u.v.m.
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung in der Innenstadt
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Firmenfahrrad-Leasing
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Stellendetails

Ort: Heidenheim an der Brenz
Aufgabengebiet: Entwicklung
Art der Anstellung: Festanstellung

Ansprechpartner

Janina Gamenik
07321 / 9884 – 0