Persis - HR Software

Persis Release 20.1

Ab sofort steht das Release 20.1 zur Verfügung. Mit der neuen Persis-Version kommen Sie im Arbeitsalltag noch schneller ans Ziel. Mit unseren Dashboards im Bewerbermanagement behalten Sie den Überblick und arbeiten effektiv Aufgaben ab. Optimierte Klickpfade, Filtermöglichkeiten, Hervorhebungen lenken Ihren Fokus auf das Wesentliche - sowohl für Sachbearbeiter wie auch Führungskräfte.

 

Die neuen Dashboards

Das neuen Dashboards im Bewerbermanagement liefern Ihnen den ultimativen Überblick. Entnehmen Sie den einzelnen Dashlets den Status verschiedener Vorgänge und Ihre ToDo's, sortiert nach Dringlichkeit. Per Zeilenklick gelangen Sie auf direktem Weg zu weiterführenden Informationen oder zum ausgewählten Datensatz und sparen wertvolle Zeit. Damit wird Prios setzen zum Kinderspiel. Die neuen Dashboards sind perfekt auf Ihre Rolle in Persis angepasst - so profitieren Sie sowohl als Recruiter wie als Führungskraft.
 
Funktionen für Recruiter:
 

Übersicht über Bewerbungen, sortiert nach Status

 

Übersicht offene Aufgaben, sortiert nach Fälligkeit mit direktem Weg zur Aufgabenübersicht

 

Neuste Bewerbungseingänge und auslaufende Ausschreibungen

Dashboard für Sachbearbeiter
 
Funktionen für Führungskräfte:
 

Aktenumläufe mit ausstehender Bewertung

 

Anstehende Vorstellungsgespräche

 

Offenes Feedback zu Vorstellungsgesprächen

 

Offene Ausschreibungen

Dashboard für Führungskräfte

Highlight Persis Weiterbildung:Trainingskatalog

Mit einem Klick direkt zum Seminar: im Trainingskatalog finden Sie alle für Sie buchbaren Weiterbildungen in übersichtlicher Darstellung.
 
Mit Release 20.1 gelangen Sie auf direktem Weg zum gewünschten Datensatz.

Sie wollen mehr über die aktuellste Persis-Version erfahren? Treten Sie in Kontakt mit uns.

Google for Jobs:
Jetzt in Ihrem Persis

Google for Jobs hat großes Potenzial die Publikation von Stellen grundlegend zu verändern und Kanäle zu bündeln - denn der Einstieg in die Suche erfolgt häufig über Google.
Mit Google for Jobs bietet die Suchmaschine inzwischen eine übersichtliche Oberfläche mit Suchfunktion, die passende Stellenangebote auflistet.
 
Mit Persis Relese 20.1 erhalten Sie eine voll integrierte Schnittstelle, die Ihre gewünschten Ausschreibungsdetails direkt an Google übergibt. Überlassen Sie es nicht dem Zufall, ob Google Ihre Seite crawlt und schaffen Sie aktiv mehr Traffic auf Ihrer Ausschreibung.

Stellenpublikation bei Google for Jobs:
 

Ohne Mehraufwand

 

Keine Umwege

 

Keine doppelte Datenpflege

 

Direkt aus Persis in die führende Suchmaschine

 

Persis-Integration Google for Jobs

Keycloak-Integration

Seit Release 20.0 nutzen wir das Identity- und Access-Management-Tool Keycloak für den Login. Mit 20.1 ist das Tool komplett integriert in Persis. Damit verbinden wir das gewohnte Persis-Look & Feel mit den zahlreichen sicherheitsrelevanten Vorteilen von Keycloak - ganz ohne Brüche in der Benutzung für Sie als Anwender.
 
Auszug aus den Funktionen:

  • Single-Sign-On
  • Identitäts- und Zugriffsmanagement
  • Passwortänderung direkt in Persis
  • Funktion "anmelden als"
  • Nutzerprofil anlegen bzw. anpassen

Weitere Highlights aus dem Release 20.1

Optische Anpassung des ESS/MSS sorgt für mehr Übersichtlichkeit
 

Farbliche Hervorhebung geänderter, gelöschter und neuer Daten

 

Neue Filtermöglichkeit für Sachbearbeiter: alle Daten einsehen oder nur die geänderten

 

Übersicht der geänderten Daten bei Abschluss der Aktion durch den Mitarbeiter

Persis Employee Self Service


Löschfunktion Digitale Personalakte

Mit Persis sind Sie auf der sicheren Seite, was Ihren Datenschutz angeht. Mit Release 20.1 wird bei jedem Löschvorgang in der Digitalen Personalakte ein Protokolleintrag erstellt, um vollständige Revisionssicherheit zu gewährleisten.
 
Highlights auf einen Blick:
Persis Release 20.1
  • Dashboards im Modul Bewerbermanagement

  • Integration von Keycloak in Persis

  • Mehr Übersichtlichkeit im ESS/MSS

  • Massenaktionen zur Auswahl des Datenexports im Datenbankmanager

  • Löschfunktion in der Digitalen Personalakte

  • Performance-Optimierung im Aktenviewer der Digitalen Personalakte

  • Mehr Übersichtlichkeit im Trainingskatalog

  • Integration von Google for Jobs

  • Verbessertes Handling der Persis Workflows

Vorteil für Sie: für dieses Release gilt ein Long Term Support bis 31.10.2022

Die kompletten Release-Inhalte entnehmen Sie, wie gewoht, dem Handbuch.
 
Für Persis Kunden steht das Release, wie gewohnt, kostenfrei zur Verfügung. Sprechen Sie Ihren Berater an.

Einfach schnell mal anrufen.
Service-Telefon: +49 7321 9884-0
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