

Personalsoftware von Persis



Veränderte Bedingungen am Arbeitsmarkt haben ein neues Denken im Personalmanagement bewirkt. Schon beim Recruiting stellt sich nicht nur die Frage, welche Kriterien ein Bewerber heute bereits erfüllt. Viel interessanter ist oft der Blick auf seine Potenziale – seine Talente, die zu Fähigkeiten entwickelt werden können. Diese Philosophie des Talent Managements unterstützt die Persis Personalsoftware in allen Prozessen. Im Bewerbermanagement durch entsprechende Abgleiche zwischen bestehenden Kompetenzen, Potenzialen – sprich Talenten – und Ihren Anforderungen. In der Personalentwicklung bei Beurteilungen, Mitarbeiterfördergesprächen und Karriereplanungen. In der Weiterbildung durch eine effiziente und zielgerichtete Organisation und Umsetzung. Wer Personalmanagement professionell betreiben will, hat in Persis die ideale Unterstützung.
Erfahren Sie hier mehr über Talent Management!
Mit anwendungsorientierter Entwicklungsarbeit im engen Austausch mit Nutzern erarbeiten wir kontinuierlich Erweiterungen, die den Veränderungen der Personalarbeit Rechnung tragen. Dabei gewährleisten regelmäßige Updates der Personalsoftware einen maximalen Investitionsschutz. Aber auch die jährliche Persis Konferenz ist eine beliebte Plattform für Austausch mit unseren Experten und wertvollen Input für Ihre Arbeit. Schon bei der Implementierung begleiten Sie Consultants mit ihrem Erfahrungsschatz, die sowohl IT- als auch HR-Spezialisten sind.

Talente finden, fördern und binden

21.04.-22.04.2020 Zukunft Personal Nord in Hamburg
12.05.-13.05.2020 Zukunft Personal Süd in Stuttgart
15.09.-17.09.2020 Zukunft Personal Europe in Köln
28.09.-29.09.2020 Persis Konferenz in Heidelberg
Jetzt schon vormerken!

„People Business News“.

Den nächsten Termin gleich vormerken: 23. - 24. September 2019

Dialog mit Persis.
Service-Telefon: +49 7321 9884-0
