BERLIN-CHEMIE: Innovationsgeist und Prozessorientierung
Intelligent verknüpfte Module mit automatisierten Prozessen
Aufgebaut und über Jahre gewachsen ist ein integriertes System aus den drei Modulen Bewebermanagement, Personalmanager und Stellenwirtschaft. Sie sind durch zahlreiche speziell eingerichtete Individualisierungen intelligent miteinander verknüpft. So leisten Organisation und Software einen wichtigen Beitrag, den hohen Anspruch des Personalwesens im Unternehmen zu erfüllen, wirkungsvoller Dienstleister der Fachabteilungen zu sein.
Komplexe Prozessabläufe, wie BERLIN-CHEMIE sie abgebildet hat sind implementierbar, weil die Architektur von Persis dies erlaubt. Die Module sind intensiv im Einsatz, der heutige Status das Resultat kontinuierlichen Ausbaus. Als nächstes Ziel steht die Digitale Personalakte auf der Agenda.
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