- Holger Hakensohn, Human Capital Group, Viersen: „Vom Wissensmanagement zum Collaboration Tool“
- Prof. Dr. Stefan Strohmeier, Univ. des Saarlandes: „Smart HRM – Wie das Internet der Dinge die Per sonalarbeit verändert“
- Alexander Holzmann, Workday GmbH: „Workday – Personal- und Talentmanagement in der Cloud“
- Sebastian Steinau und Kevin Andrews, Doktoranten der Universität Ulm bei Persis: „PHILharmonicFlows: Datengetriebenes Prozessmanagement und schnelle Softwareentwicklung“
- Sven Kahlert, aconso AG: „Digitaler Postbote – Sensible Mitarbeiterdokumente im sicheren Datenraum mit der Jedermann- Akte“
- Frédéric Krapohl, Masterabsolvent der Hochschule Niederrhein in Mönchengladbach: „HR Analytics & HR Big Data“ – Einschätzung durch HR-Software-Experten“
Der vollständige Artikel "Unternehmen brauchen HR-Software-Partner auf Augenhöhe" von Dr. Langecker aus der HR Performance 3/2016 finden Sie auf der Webseite www.hrperformance-online.de.
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