Mangelndes Wissen über den Nutzen, fehlende Erfahrung und Finanzprobleme sind laut Unternehmensberatern und Softwareherstellern die häufigsten Gründe. Mit webbasierten Lösungen will die Branche Unternehmen die teure Personalbürokratie erleichtern und kostengünstige Personalführungsinstrumente bieten.
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