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Mit der High-Level Human Resource Software Persis
entscheiden Sie sich für eine leistungsfähige und flexible Lösung, die
sich in Ihre Systemlandschaft einfügt.
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Der modulare Aufbau ist Programm. Das bietet Ihnen die Chance, mit einem Thema,
das Ihnen am wichtigsten ist, zu starten - zum Beispiel mit dem Bewerbermanagement.
Ein stufenweiser Ausbau ist jederzeit möglich. Die einzelnen Module greifen auf die
gleiche SQL-Datenbank (Oracle, MS-SQL-Server) zu und kommunizieren untereinander als
auch mit allen gängigen Lohn- und Gehaltssystemen wie SAP, DATEV oder PAISY. Dabei
findet eine Integration von MS-Office-Produkten oder Lotus Notes statt.
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Die Produktfamilie Persis wird permanent nach aktuellen Anforderungen weiterentwickelt
und ist selbstverständlich updatefähig. Unser qualifizierter Support steht Ihnen auf Dauer partnerschaftlich
zur Seite und durch Systemerweiterungen bleibt Ihre Personalmanagement-Software langfristig skalierbar.
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Ein kleines Highlight unserer Kundenorientierung ist die jährliche Persis Konferenz.
Dort würden wir Sie gerne als zufriedene Anwender begrüßen.
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"Eine Softwareentscheidung ist auch die Entscheidung für einen Partner.
Mit Persis sind Sie zukunftssicher. Sowohl strukturell als auch technologisch
und im Service."
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