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Ein positiver Start läßt Gutes erahnen
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Neue Kunden an Board sind....
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Die WBS TRAINING AG ist seit 30 Jahren im Weiterbildungs- und Trainingsmarkt aktiv.
Mit bundesweit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von ca. 50 Mio.
Euro gehören wir zu den führenden privaten mittelständischen Bildungsanbietern in Deutschland.
Die Noerr LLP ist eine führende europäische Wirtschaftskanzlei. Das Kerngeschäft ist exzellente Rechts- und Steuerberatung,
die nachhaltige Lösungen entwickelt und wirtschaftlichen Mehrwert schafft. Vernetztes Denken und Innovationen zum
Vorteil der Mandanten.
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Frohe Weihnachten und ein gutes Jahr 2010
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Das gesamte Persis Team wünscht allen Kunden, Kollegen und Partnern das erdenklich Beste für die Zukunft
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Ein turbulentes Jahr 2009 neigt sich dem Ende. Geprägt von Finanz- und Wirtschaftskrise.
Wir bei Persis haben die Erwartungen erfüllt und konnten wieder einmal die gesteckten Ziele erreichen.
Nach alledem verabschiedet sich das Jahr 2009 mit einer durchaus positiven Schlussbilanz.
Wir erwarten auch für das kommende Jahr, das wieder von viel Arbeit begleitet wird, ein erfolggekröntes Ergebnis.
Grund genug, jetzt „zwischen den Tagen“ einmal Luft zu holen und neue Kraft zu schöpfen. In diesem Sinne wünscht
Ihnen das Persis Team schon heute nur das Beste für 2010.
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Persis Digitale Akte
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Erfahrungsbericht von der LGI Logistics Group International
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Die Personalabteilung der LGI-Gruppe kann sich heute nicht mehr vorstellen, die Personalarbeit auf konventionellem Wege durchzuführen.
So wird schon über 10 Jahre mit der elektronischen und digitalen Personalakte von Persis gearbeitet. Weitere Infos finden Sie unter Presse
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Personal Austria 2009 in Wien, Austria Center Vienna (ACV), Halle Z, Stand F.08
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Zielgruppengenau – die Fachmesse für das Human Resource Management
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Zum 8. Mal in Folge öffnet die Personal Austria 2009 Ihre Tore als erste Adresse für Personalfach- und Führungskräfte. Bereits in 2008 mit knapp 200 Ausstellern bot die Messe einen breiten Überblick über innovative Produkte und Dienstleistungen.
Nutzen Sie auch in 2009 die vielseiteigen Möglichkeiten zum Netzwerken und fachlichen Austausch und besuchen Sie uns auf unserem Messestand in Halle Z. Wir präsentieren Ihnen mit Persis eines der modernsten und leistungsfähigsten Softwarelösungen für das Personalmanagement. Überzeugen Sie sich von unserer neuen webbasierten Digitalen Personalakte oder unserem Lebenslaufparser für das Bewerbermanagement – dies sind nur zwei Highlights aus unserer Softwarelösung.
Nutzen Sie die Chance, wertvolle Kontakte zu knüpfen auf Österreichs wichtigstem B2B-Networking-Event!
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Die Erwartungen an die Zukunft Personal Messe wurden übertroffen
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Die sechs Präsentations-Plätze waren fast ständig belegt
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Europas größte Fachmesse für Personalmanagement
Das Herzstück der Zukunft Personal ist die Fachausstellung. Mehr als 500 Aussteller präsentieren auf der Zukunft
Personal die Neuheiten der Branche. Viele Produktlaunches werden erstmals auf der Zukunft Personal vorgestellt.
Die meisten Aussteller sind bereits seit Jahren treue Kunden und sind überzeugt von der Qualität der Messe.
Denn die Veranstaltung bietet nicht nur die Möglichkeit bestehende Kontakte zu vertiefen, sondern vor allem
neue Kontakte zu schließen.
Wir bedanken uns bei allen Besuchern, die auf unserem Stand waren.
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Erfolgreiche Persis-Konferenz mit Rekordbeteiligung
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Über 180 Teilnehmer trafen sich in Bad Kissingen
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Einige Teilnehmerstimmen:
„...die Referenten kennen sich super aus und gehen auf alle Fragen ein."
„Die "Digitale Akte" ist ein sehr spannendes Thema"
„Besonders gut gefallen haben: Der BMW-Vortrag zum Ausbildungsmanagemet, das Abendprogramm und der Erfahrungsaustausch untereinander!"
„...ein motiviertes und lösungsorientiertes Persis-Team."
Wir bedanken uns bei allen Teilnehmern, die an der erfolgreichen Veranstaltung mitgewirkt haben und freuen uns auf ein Wiedersehen, spätestens 2010.
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Persis national und international
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Selbst in wirtschaftlich turbulenten Zeiten bleibt Persis auf Kurs
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Die Unternehmensberatung zeb/rolfes.schierenbeck.associates setzt bei der Umsetzung der HR-Prozesse auf die Expertise von
Persis. Weitere Infos finden Sie unter Presse
Das Haus der Barmherzigkeit in Wien ist seit über 130 Jahren Schrittmacher in der interdisziplinären Langzeit-Betreuung.
Mit Persis dem Weiterbildungsmanagement wird zukünftig die PE unterstützt. Infos http://www.hausderbarmherzigkeit.at. Details folgen.
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Auch in schwierigen Zeiten agiert Persis erfolgreich
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Wir begrüßen viele neue Kunden im Kreise der Persis-Familie
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Die ELAN GmbH in Hamburg setzt auf Top-Mitarbeiter. Weitere Infos finden Sie unter Presse
Die Krankenhäuser der Barmherzigen Brüder mit rund 5000 Mitarbeiter bemühen sich an mehreren Standorten um das Thema Gesundheit.
Sie entschieden sich, die Persis-Module im gesamten Personalwesen einzuführen.
Ebenso wurde Persis erfolgreich bei der Kassenärztlichen Vereinigung Bayern implementiert. Die KVB sorgt für eine flächendeckende ambulante Versorgung in Bayern.
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Staunende Gesichter auf der CeBIT 2009
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Was noch vor Kurzem für unmöglich gehalten wurde, scheint gelöst zu sein
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Persis hat die Funktionalität im Bewerbermanagement entscheidend erweitert.Jeder Lebenslauf wird unmittelbar in einen vollständig
ausgefüllten Datensatz des Kandidaten in Persis übernommen. Persis ersetzt die manuelle Dateneingabe in ihrem Arbeitsablauf
durch einen Klick. Die Software funktioniert mit beliebigen Formaten, Layouts und Vokabular.
Der Bewerbungsprozess wird vereinfacht und reduziert aufwendigen, kostspieligen Dateneingaben.
Dadurch sparen Sie Zeit und Geld und erhalten mehr und besser-qualifizierte Bewerber.
(weitere Informationen finden Sie unter Presse)
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Ein erfolgreicher Start in das Jahr 2009
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Mit Persis erfolgreich rekrutieren
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Das in Köln ansässige Unternehmen GS1 Germany GmbH hat sich für die Bewerbermanagementlösung von Persis entschieden.
„In der Auswahl hat sich Persis besonders in den Bereichen Bedienerfreundlichkeit, Flexibilität und Funktionalität
hervorragend präsentiert“.... (weitere Informationen finden Sie unter Presse)
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Auch die impuls Finanzmanagement AG, ein unabhängiger Finanzdienstleister mit einem Franchise-ähnlichen
Geschäftsmodell, zugeschnitten auf die Anforderungen des Marktes und unserer Kunden setzt auf Persis.
Seit der Gründung im Jahr 1984 werden anspruchsvolle Kunden sowie Unternehmen in allen Fragen des Finanzmanagements beraten.
Die Kernkompetenz liegt im Bereich der Persönlichen Absicherung und der Privaten Vermögensbildung.
Im Segment Private Krankenversicherung werden Angebote von bis zu 40 privaten Krankenversicherungen verglichen.
Für jeden Kunden wird nach einer individuellen Lösung gesucht. Mit diesem Konzept hat es die impuls Finanzmanagement AG
in den vergangenen Jahren zum Marktführer in diesem Segment geschafft. Abgerundet wird das Angebotsspektrum mit Produkten zu
Berufsunfähigkeit, Absicherung gegen schwere Krankheiten sowie die Absicherung des Unfall- und Todesfallrisikos.
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